Сарвар Розаков

В компании CLIKME, одном из крупнейших игроков на рынке маркетинга в Узбекистане, я занимаю должность менеджера по закупке рекламы. Мои обязанности включают закупку рекламы в Telegram, запуск рекламных кампаний в Instagram и Telegram, заключение долгосрочных договоров с администраторами каналов и блогерами, а также согласование цен на рекламу и контроль за своевременным выходом рекламных материалов.

Работал менеджером по развитию бизнеса в компании 1FIT, которая специализируется на продаже фитнес-абонементов. В мои обязанности входило ведение переговоров с фитнес-центрами, заключение договоров, установление контактов с лицами, принимающими решения (ЛПР), поиск новых партнёров и обеспечение их долгосрочного сотрудничества.

Самостоятельно запустил город Самарканд, за 20 дней подключив 28 из 35 фитнес-залов города. За первые три месяца подключил 40 залов при плане в 30. Вёл переговоры с топовыми залами и заключал с ними договоры. За всё время работы в компании подключил более 90 залов.

Память обновлена

Вот исправленный текст с учётом новой информации:

Как региональный директор Казахстана, я отвечал за контроль работы в трёх городах: Шымкент, Алматы и Астана. В мои обязанности входил набор персонала, анализ продаж, внедрение новых структур и инструментов для увеличения продаж, а также увеличение и контроль рекламного бюджета. Основная задача заключалась в развитии бизнеса в других регионах.

Первой командировкой по этому вопросу стала поездка в Кыргызстан, где в течение 12 дней я изучал рынок, город и людей, нашёл подходящее место для открытия филиала и запустил процесс. Следующей остановкой планировался Душанбе, Таджикистан, но из-за нехватки персонала в Казахстане проект пришлось временно приостановить, и я вернулся в Казахстан для решения кадровых вопросов.

После переезда в Казахстан на должность операционного управляющего я продолжил там жить и работать. В мои обязанности входил контроль работы менеджеров по продажам и администраторов, постановка планов продаж на основе результатов, обучение новых сотрудников, контроль за выполнением дневной нормы через систему AmoCRM, а также распределение задач между администраторами и менеджерами. На этой позиции я работал до января 2023 года, после чего был назначен на должность регионального директора по Казахстану

С января 2022 года по май 2022 года я работал администратором филиала, отвечая за общее состояние филиала, контроль присутствия персонала (преподавателей), консультации новых клиентов, продажу абонементов, ведение кассы и выполнение ежемесячного плана продаж. На протяжении всего периода я стабильно выполнял план. В мае 2022 года меня отправили в командировку в Казахстан на должность операционного управляющего.

Я устроился в международную музыкальную школу в октябре 2021 года на должность менеджера по продажам. Моя задача заключалась в обработке лидов и заявок, поступающих с Instagram, а также в выполнении плана продаж. За первые три месяца работы я показал высокие результаты, перевыполнив KPI на 150-170%. В январе 2022 года я перешёл на должность администратора филиала.

• Self-motivated, with a strong sense of personal responsibility.
• Excellent communication skills, both verbal and written.
• Proven ability to learn quickly and adapt to new situations.
• Skilled at working independently and collaboratively in a team environment.
• Worked well in a team setting, providing support and guidance.
• Participated in team projects, demonstrating an ability to work collaboratively and effectively.